谢杨红名园长工作室 - 杨岳教育集团（香港）——幼教早教师资培训，教育顾问，人才培养和输送。

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谢杨红名园长工作室

实现资源共享，促进幼儿园保教质量、品牌提升以及园长个人品牌形象的建立

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工作室简介

谢杨红红老师于自身18年的工作经验与积累，充分发挥自身的专业知识，整合资源，于2017年11月搭建幼教平台以“谢杨红老师名园长工作室”成为名园长发展的基地、专家型园长、教师成长的摇蓝。形成既有利于园长不断完善和发展，又有利于促进骨干教师培养的人才工作机制；实现资源共享，促进幼儿园保教质量、品牌提升以及园长个人品牌形象的建立。

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工作室的宗旨

帮助和促进全体学员提升办园理念，优化管理方略，促进幼儿园科学发展和提高领导力和执行力，努力向研究型、专家型园长或优秀幼儿园管理者迈进。

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工作室的目标

推动幼儿园发展、推动幼儿园园长成长、推动教育均衡，发现人才、培养人才、提供学习。

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工作室工作的内容

1、建立“谢杨红老师名园长工作室”网站专栏，网站上可以发布幼儿园相关介绍及动态新闻，园长论文等，建立个人博客、工作室QQ群、微信群，组织园长、老师们进行微课堂学习与演讲、交流与研究。实现优质资源共享与交流。同时网站会有在线学习平台，提倡大家积极参与名园长工作室网站建设，按照任务定期上传资源，开辟栏目，提高工作室知名度和辐射效应。

2、工作室每年不定期的在不同地区开展1-2次专题会议（名师讲座、专题论坛、研讨会、沙龙、荼话会、各种比赛、参观、国际交流会等）。通过典型案例分析、专题研讨、名师指点、联谊互动等多种形式，并组织研修人员走进“现场”，立足实践，开展“现场诊断”和教育交流、反思活动，帮助大家解决问题，从而提升自我。

3、建立成长档案，“谢杨红老师名园长工作室”为优秀的园长建立培养档案，督促指导其自我发展、自我评估、自我完善。档案记录活动情况记录、发展规划、研修小结、反思、论文和其他成果等。

4、以“传、帮、带”的方式，引导大家互相成长，外出学习、名师入园指导或家长讲座等，在优秀园长中选择部分做讲师培养。